565net必赢官方网飘红“五个标准化筑基、五个提升行动赋能、五张红图塑魂、五个高要求锻骨、五个新目标领航”系统性党建工程，构建“标准立基—行动破题—品牌赋能—引领升级—示范增效”“五维聚变”模式，把党建从“墙上风景”内化为高质量发展的核心引擎，为破解“党建业务两张皮”提供了可复制、可迭代的高新方案。

‌标准筑基润泽“党建根系生态”，激活基层组织生命力。‌聚焦“组织、队伍、活动、制度、保障”五个党建维度，打造“根系式”基层党建生态链。动态调控雕琢品质党员。聚焦组织设置科学化，动态优化基层党组织架构，严控党员发展质量。破立并举推衍党建生机。规范“三会一课”、主题党日等组织生活流程，创新项目现场组织生活、暖心驿站实践课堂等“一线课堂”模式，破解党组织生活“虚化弱化”难题。骨干入党涵育有为土壤。建立业务骨干培养成党员、党员培养成骨干“双培养”机制，推动党建与业务“双向造血”，目前，高新区基层组织覆盖率提升65%，党组织从“有形覆盖”迈向“有效引领”。

‌融合赋能打造“产才链动引擎”，启动红色动能反应链。聚焦党建“引力”，‌创新“党建链+产业链+人才链”三链耦合机制，释放融合发展乘数效应。“链中链”解码党建联建‌。围绕党建链布局产业链，围绕产业链布局创新链，以“产业党委—链上党总支—企业党支部—攻坚党小组”四级架构穿透产业链，截至目前开展党建联建46场，促成技术共享项目23个。“区中人”裂变发展核芯‌。以“人才良策”引来“递才清风”，目前，全区共有1.08万人才入驻，293名高层次人才组建“红色智囊团”，解决企业技术攻关难题140项。“度量衡”透明‌价值转化‌。推动三新党组织实现组织生活与生产经营“双融双促”，在生物医药等领域培育“摩尔农庄式”党建示范体，推动党建考核指标与企业KPI深度绑定，实现党建贡献度可量化，2024年，党建强企产值占比达62%。

‌品牌塑魂抻张“高新红图矩阵”，构建红色文化引力场。拉伸“高新红图矩阵”，实施“红色IP战略”，构建红色“磁吸力”。‌先锋矩阵树“红头”。选树党员先锋，形成“标杆党员+金牌党务团队+先锋党组织”“三维示范梯队”，有效传播“管理—技术—服务”三类先锋经验。馆图联动新“耳目”‌。探索打造“新兴领域党建样板区”实体展馆，积极绘制“高新党建云地图”，借“数”作“文”，助力红色文化传播。‌品牌输出赋“新值”‌。构建“州级龙头+市级标杆+企业特色”三级品牌体系，推进“一企一品牌”示范点建设，培树州级“两新龙头”示范党组织3个、市级示范点12个，示范党组织带动链上企业党建品牌增值，形成“雁阵效应”。

高新区创新性打出“五五高新党建组合拳”，解码“单点示范”到“全域共生”的红色发展路径，推动“科技蓝”与“党建红”深度融合，催生绿色食品、智能装备等百亿级产业集群。2024年，全区GDP达361亿元，增长5.5%，党建投入与GDP增长相关性系数达0.91，红色动能贡献值创经济体量新高，党建真正成为看得见的生产力、算得清的竞争力、摸得着的凝聚力，高新区激荡“红色生长力量”。